今天是農(nóng)歷十月十五日丨下元節(jié)

育興公司監(jiān)理的鐵道警察學(xué)院一標(biāo)段項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)封頂

? ? ? ? 近日，由河南省育興建設(shè)工程管理有限公司監(jiān)理和中建八局三公司承建的鐵道警察學(xué)院校區(qū)建設(shè)工程一標(biāo)段項(xiàng)目舉行主體結(jié)構(gòu)封頂儀式。 ? ? 鐵道警察學(xué)院院長(zhǎng)管曙光、副院長(zhǎng)李冠一，中建八局鄭州辦事處主任楊愛(ài)來(lái)，我公司副總經(jīng)理王瑞波，中建八局三公司中原分公司負(fù)責(zé)人李彪、書(shū)記張英國(guó)及各參建單位負(fù)責(zé)人等80余人參加了儀式。 ? ? 項(xiàng)目概況： ? ? 項(xiàng)目效果圖 ? ? 鐵道警察學(xué)院新校區(qū)籌建工作于2010年啟動(dòng)。2013年7月，學(xué)院校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)展改革委批復(fù)。2016年8月，《可行性研究報(bào)告》獲得國(guó)家發(fā)展改革委批復(fù)。2017年12月，初步設(shè)計(jì)通過(guò)國(guó)家發(fā)展改革委審批，最終核定總建筑面積28萬(wàn)余平方米，概算投資約16.1億元，預(yù)計(jì)2022年7月全部建成并投入使用。 ? ? 育興公司副總經(jīng)理王瑞波發(fā)表講話 ? ? 在活動(dòng)上，育興公司副總經(jīng)理王瑞波講到，該項(xiàng)目的封頂凝聚著建設(shè)、施工、監(jiān)理等各方的共同努力，下一步的二次結(jié)構(gòu)、裝飾裝修工程將按照高標(biāo)準(zhǔn)、育興管理咨詢將按照嚴(yán)要求，堅(jiān)持方案先行、樣板引路、科學(xué)管理，向業(yè)主交付一份滿意答卷。 ? ? 儀式最后，鐵道警察學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分別為監(jiān)理單位、施工單位頒發(fā)了錦旗。 ? ? 據(jù)悉，鐵道警察學(xué)院是公安部六所直屬院校之一，是我國(guó)唯一一所培養(yǎng)鐵路公安專業(yè)人才的高等院校，該校校區(qū)建設(shè)工程是省重點(diǎn)項(xiàng)目，事關(guān)鐵路人才輸送、暢通運(yùn)行，對(duì)全國(guó)鐵路公安系統(tǒng)意義重大。

我司監(jiān)理的融創(chuàng)城開(kāi)譽(yù)城二號(hào)院項(xiàng)目被授予揚(yáng)塵治理標(biāo)準(zhǔn)化工地綠牌

? ? 為切實(shí)做好“雙統(tǒng)籌雙促進(jìn)”工作，鼓勵(lì)施工工地積極落實(shí)揚(yáng)塵治理主體責(zé)任，提升工地?fù)P塵污染治理水平，日前，鄭州市揚(yáng)塵污染防控辦公室、惠濟(jì)區(qū)人民政府召開(kāi)第七批揚(yáng)塵治理標(biāo)準(zhǔn)化工地授牌儀式暨施工工地智慧化提升現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。 ? ? 觀摩會(huì)上，我司監(jiān)理的融創(chuàng)城開(kāi)譽(yù)城二號(hào)院項(xiàng)目符合安全質(zhì)量施工標(biāo)準(zhǔn)，被授予揚(yáng)塵治理標(biāo)準(zhǔn)化工地綠牌。 ? ? 項(xiàng)目概況： ? ? 融創(chuàng)城開(kāi)譽(yù)城二號(hào)院位于河南省鄭州市新城路南、胖莊路西，總建筑面積194730.16㎡，地下建筑面積66747.25㎡、地上建筑面積127982.91㎡。 ? ? “頒發(fā)綠牌，是通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，創(chuàng)建引導(dǎo)企業(yè)積極參與，加快推進(jìn)智慧化工地建設(shè)工作進(jìn)程。通過(guò)以點(diǎn)帶面，凸顯整體效果，全力推進(jìn)全市揚(yáng)塵污染防控工作有效開(kāi)展?！编嵵菔锌貕m辦督查二組負(fù)責(zé)人介紹。 ? ? 會(huì)上，市控塵辦要求以掛綠牌的工地為標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，不斷推進(jìn)全區(qū)施工工地?fù)P塵污染治理達(dá)標(biāo)施工。 ? ? 融創(chuàng)城開(kāi)譽(yù)城二號(hào)院項(xiàng)目在施工過(guò)程中，嚴(yán)格按照建筑工地?fù)P塵污染防治“八個(gè)百分百”施工要求，合理建立全封閉式圍擋并砌筑防溢底座，將“兩個(gè)禁止”平臺(tái)融入揚(yáng)塵污染防控管理信息平臺(tái)。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)封閉式車輛沖洗臺(tái)，實(shí)行車輛全面沖洗工作，車輛沖洗3分鐘后才能通過(guò)沖洗設(shè)施車輛識(shí)別及閘機(jī)，從而解決了車輛沖洗不徹底、車輛帶泥上路等難題。 ? ? 此次綠牌工地授牌儀式旨在進(jìn)一步落實(shí)揚(yáng)塵防治措施，加強(qiáng)惠濟(jì)區(qū)工程揚(yáng)塵污染控制工作，推進(jìn)惠濟(jì)區(qū)揚(yáng)塵治理工作再上新臺(tái)階。

我司監(jiān)理的河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院新校區(qū)項(xiàng)目開(kāi)工

開(kāi)工典禮現(xiàn)場(chǎng) 　　11月20日上午9時(shí)許，由我司監(jiān)理的河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院新校區(qū)項(xiàng)目開(kāi)工儀式在許昌市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)忠武路舉行，我公司董事長(zhǎng)靳鵬飛出席開(kāi)工儀式。 　　 董事長(zhǎng)靳鵬飛出席開(kāi)工儀式 　　　　 ? ? ? 新校區(qū)項(xiàng)目概況 　　 　　新校區(qū)位于鄭州大都市區(qū)次中心城市、中原城市群核心城市-許昌市，占地面積約3000畝，由清華大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院負(fù)責(zé)校園總體規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)。規(guī)劃總建筑面積約146萬(wàn)㎡，總投資約45億元人民幣，建設(shè)規(guī)模36810人。 　　 項(xiàng)目效果圖 　　新聯(lián)學(xué)院新校區(qū)以“園林中的校園、校園中的自然”為建設(shè)理念，采用“學(xué)部＋書(shū)院”管理模式，致力營(yíng)造疊山理水、兼濟(jì)天下的校園文化空間，創(chuàng)造莊重典雅、中西合璧的百年校園建筑風(fēng)格，共有包括五個(gè)學(xué)部在內(nèi)的七個(gè)組團(tuán)，一期工程計(jì)劃于2022年9月投入使用。 　　 　　新校區(qū)建成后將填補(bǔ)許昌市民辦高校的空白，將為許昌培養(yǎng)、引進(jìn)更多專業(yè)型、技能型、應(yīng)用型人才，對(duì)我市提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、助推“智造之都、宜居之城”建設(shè)具有十分重要的意義。 　　 　　同時(shí)也將有效提升許昌市高等教育辦學(xué)水平，為推動(dòng)許昌市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動(dòng)力、提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。 　　 董事長(zhǎng)考察員工宿舍　　 董事長(zhǎng)在聽(tīng)取項(xiàng)目總監(jiān)楊榮領(lǐng)介紹工作 ? 　　開(kāi)工典禮儀式結(jié)束后，董事長(zhǎng)靳鵬飛來(lái)到我司監(jiān)理人員辦公區(qū)和員工宿舍實(shí)地考察，認(rèn)真了解他們?cè)诤涮鞖庀碌墓ぷ骷吧顮顩r，并代表公司對(duì)他們?cè)诤涮鞖庀聢?jiān)守崗位、忠于職守的精神表示衷心的感謝。員工對(duì)董事長(zhǎng)冒著嚴(yán)寒來(lái)慰問(wèn)表示感謝。 　　 　　董事長(zhǎng)與監(jiān)理隊(duì)伍合影留念 ? 　　董事長(zhǎng)要求并叮囑他們?cè)诙竞涮鞖庾鳂I(yè)時(shí)一定要注意安全，以良好的精神狀態(tài)完成寒冷天氣作業(yè)及按要求落實(shí)相關(guān)保障措施。

我們的冬天從小雪開(kāi)始

2020年十月初八

一定要注意：這11種傷亡不能認(rèn)定工傷！

? ? 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的 ? ? 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，這就是所謂的“三工”。 ? ? “三工”中最核心的因素是“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原因起補(bǔ)強(qiáng)作用。根據(jù)最高法院司法解釋規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?，則推定為工作原因，亦可認(rèn)定為工傷。 ? ? 當(dāng)然，如果用人單位有證據(jù)證明員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害并非因工作原因?qū)е拢瑒t不能認(rèn)定為工傷。 ? ? 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的 ? ? 工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”可認(rèn)定為工傷，包括兩層含義，一層是指職工因履行工作職責(zé)，使某些人的不合理的或違法的目的沒(méi)有達(dá)到，這些人出于報(bào)復(fù)而對(duì)該職工進(jìn)行的暴力人身傷害；另一層是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設(shè)施不安全而造成的傷害等。 ? ? “因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”強(qiáng)調(diào)的是受到的傷害與履行工作職責(zé)之間存在有因果關(guān)系。 ? ? 如果員工因個(gè)人利益、個(gè)人私怨等原因受到暴力傷害，顯然無(wú)法認(rèn)定為工傷。 ? ? 3、因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害的 ? ? 因工外出期間一般包括以下情形：1、員工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間；2、員工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)期間；3、員工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間。 ? ? 工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，這里強(qiáng)調(diào)的是“工作原因”。 ? ? 如果員工在因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng)，則不能認(rèn)定為工傷。 ? ? 最高人民法院在《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》中對(duì)此亦進(jìn)行了明確，“職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不認(rèn)定為工傷的，人民法院應(yīng)予支持”。 ? ? 4、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的 ? ? 上下班交通事故是工傷認(rèn)定的常見(jiàn)類型，但并非所有在上下班途中發(fā)生交通事故都能認(rèn)定為工傷，這里需考慮員工在交通事故中的責(zé)任大小。 ? ? 工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定上下班途中受到“非本人主要責(zé)任的交通事故”可認(rèn)定為工傷，“非本人主要責(zé)任”如何理解？具體是指“無(wú)責(zé)任”、“次要責(zé)任”、“同等責(zé)任”。 ? ? 如果交警部門出具的事故認(rèn)定結(jié)論為員工個(gè)人承擔(dān)事故的“主要責(zé)任”或“全部責(zé)任”，則不能認(rèn)定為工傷。 ? ? 5、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病搶救無(wú)效在48小時(shí)后死亡的 ? ? 工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”視同工傷。 ? ? “突發(fā)疾病”包括各類疾病，不要求與工作有關(guān)聯(lián)。實(shí)務(wù)中較為常見(jiàn)的病是心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發(fā)性疾病。 ? ? “48小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。 ? ? 員工雖然是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，但經(jīng)過(guò)搶救無(wú)效48小時(shí)之后才死亡的，不屬于視同工傷的情形。 ? ? 6、工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病請(qǐng)假回家后再到醫(yī)院救治或死亡的不能視同工傷 ? ? 最高人民法院（2017）最高法行申3687號(hào)裁定書(shū)認(rèn)為，《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。上述條款主要是針對(duì)在工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病，不能堅(jiān)持工作，需要緊急到醫(yī)院進(jìn)行搶救的情況而設(shè)定的。如果是在回家之后再到醫(yī)院救治或突發(fā)疾病死亡的，就不屬于這一條規(guī)定的適用范圍。 ? ? 本案中，張海生在工作時(shí)間和工作崗位感到身體不適，請(qǐng)假回家后臥床休息，至次日被家人發(fā)現(xiàn)、經(jīng)搶救無(wú)效死亡。雖然該不幸后果值得同情，但并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》上規(guī)定的視同工傷情形，省人力社保廳作出不予認(rèn)定工傷決定于法有據(jù)。一、二審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律法規(guī)并無(wú)不當(dāng)?！洞镅?、河北省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理(勞動(dòng)、社會(huì)保障)再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書(shū)》（2017）最高法行申3687號(hào) ? ? 人力資源社會(huì)保障部法規(guī)司《關(guān)于如何理解<工傷保險(xiǎn)條例>第十五條第（一）項(xiàng)的復(fù)函》認(rèn)為，對(duì)條例第十五條第（一）項(xiàng)視同工亡的理解和適用，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照工作時(shí)間、工作崗位、突發(fā)疾病、徑直送醫(yī)院搶救等四要件并重，具有同時(shí)性、連貫性來(lái)掌握，具體情形主要包括：（一）職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病當(dāng)場(chǎng)死亡；（二）職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，且情況緊急，直接送醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)場(chǎng)搶救并在48小時(shí)內(nèi)死亡等。至于其他情形，如雖在工作時(shí)間、工作崗位發(fā)病或者自感不適，但未送醫(yī)院搶救而是回家休息，48小時(shí)內(nèi)死亡的，不應(yīng)視同工傷。 ? ? 7、非因工作原因?qū)τ鲭U(xiǎn)者實(shí)施救助導(dǎo)致傷亡又未經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為見(jiàn)義勇為的 ? ? 《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第（二）項(xiàng)規(guī)定在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的視同工傷，這里需注意司法實(shí)踐中的做法。 ? ? 《最高人民法院關(guān)于非因工作原因?qū)τ鲭U(xiǎn)者實(shí)施救助導(dǎo)致傷亡的情形是否認(rèn)定工傷問(wèn)題的答復(fù)》（【2014】行他字第2號(hào)）中意見(jiàn)如下：非因工作原因?qū)τ鲭U(xiǎn)者實(shí)施救助導(dǎo)致傷亡的，如未經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為見(jiàn)義勇為，似不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第（二）項(xiàng)規(guī)定的視同工傷情形?？紤]到請(qǐng)示所涉案件中張?jiān)姶荷嵘砭热说男袨橹档锰岢?，建議你院與下級(jí)法院協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，盡可能通過(guò)其他方式做好相關(guān)安撫工作，以妥善化解爭(zhēng)議。 ? ? 8、故意犯罪導(dǎo)致傷亡的 ? ? 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，井且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪的社會(huì)影響惡劣，對(duì)國(guó)家、社會(huì)和公民的財(cái)產(chǎn)、利益等損害較大，本著引導(dǎo)公民遵紀(jì)守法的精神，對(duì)于故意犯罪的惡劣情形，法律設(shè)定了不利后果，將其排除在工傷保險(xiǎn)制度之外，不予認(rèn)定工傷。 ? ? “故意犯罪”的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以刑事偵查機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)的生效法律文書(shū)或者結(jié)論性意見(jiàn)為依據(jù)。 ? ? 需特別注意的是，過(guò)失犯罪導(dǎo)致的傷亡不影響工傷認(rèn)定，比如交通肇事罪、重大責(zé)任事故罪。 ? ? 9、醉酒或者吸毒導(dǎo)致傷亡的 ? ? 法律將因醉酒導(dǎo)致傷亡的情形排除在工傷認(rèn)定的范圍之外，主要是考慮國(guó)家的一些法律規(guī)定禁止醉酒后工作、醉酒后駕車等，因此，由于醉酒導(dǎo)致行為失去控制而引發(fā)的各種事故不能作為工傷處理，這樣規(guī)定也是為了在一定程度上控制職工酒后工作，減少工傷事故的發(fā)生。 ? ? 對(duì)于醉酒標(biāo)準(zhǔn)，可以參照《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣灑精含量閾值值與檢驗(yàn)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB19522-2004）。這一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于（等于）20毫克／100毫升、小于80毫克／100毫升的行為屬于飲酒駕車，含量大于（等于）80毫克／100毫升的行為屬于醉酒駕車。公安機(jī)關(guān)交通管理部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測(cè)結(jié)論、診斷證明等材料，可以作為認(rèn)定醉酒的依據(jù)。 ? ? 吸毒在醫(yī)學(xué)上多稱藥物依賴和藥物濫用，吸毒對(duì)人的身體健康造成了嚴(yán)重?fù)p害，造成社會(huì)財(cái)富的巨大損失和浪費(fèi)，毒品交易活動(dòng)加劇了各種違法犯罪活動(dòng)，擾亂了社會(huì)治安，給社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)巨大威脅。相比醉酒，吸毒在行為人的主觀過(guò)錯(cuò)、社會(huì)危害性等方面，有過(guò)之而無(wú)不及，借鑒國(guó)際公約相關(guān)規(guī)定，我國(guó)亦將吸毒排除工傷認(rèn)定范圍之外。 ? ? 10、自殘或者自殺的 ? ? “自殘”是指通過(guò)各種手段和方式傷害自己的身體，井造成傷害結(jié)果的行為。 ? ? “自殺”是指通過(guò)各種手段和方式結(jié)束自己生命的行為。有的自殘或者自殺是員工精神狀態(tài)導(dǎo)致的，但也有的不能排除是為了獲得工傷待遇導(dǎo)致的，自殘或者自殺與工作沒(méi)有必然聯(lián)系，員工應(yīng)對(duì)其主觀故意承擔(dān)責(zé)任，因此，不能認(rèn)定工傷。 ? ? 實(shí)務(wù)中比較難做得到的是怎么證明員工是自殘或者自殺？畢竟不是人人都會(huì)留下遺書(shū)的，這個(gè)舉證責(zé)任在用人單位。 ? ? 11、非從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作的企業(yè)員工工作期間感染新冠肺炎不能認(rèn)定為工傷 ? ? 人社部于2020年2月21日針對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中普遍關(guān)心的勞動(dòng)用工、勞動(dòng)關(guān)系、工資待遇、社保繳費(fèi)等方面有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解答，其中關(guān)于工傷認(rèn)定問(wèn)題，人社部意見(jiàn)如下： ? ? 《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》（人社部函〔2020〕11號(hào)）中明確在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。這是在抗擊疫情期間，對(duì)于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)高的從事預(yù)防和救治的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員的特殊政策，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)醫(yī)護(hù)和相關(guān)工作人員的關(guān)愛(ài)。如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作人員，感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的。